Antygrupa

Zapisz się do newslettera
Orlen - Partner Serwisu
  • Newsy
  • Wywiady
  • Poradnik startupowca
  • Podcasty
  • MS/Industry 4.0
  • 🚀 Akceleracja
  • Finansowanie
  • Kontakt
  • Reklama
Szukaj
Strona główna - Teksty - #pokolenie z

#pokolenie z

Pokoleniowy niepokój: młodzi pracownicy najbardziej obawiają się wpływu AI na rynek pracy

Paradoks? Z badań giganta HR, firmy Randstad wynika, że to najmłodsi uczestnicy rynku pracy – przedstawiciele pokolenia Z – wykazują największy poziom lęku przed automatyzacją, mimo że jednocześnie są grupą najszybciej adaptującą nowe narzędzia.

Pokoleniowy niepokój: młodzi pracownicy najbardziej obawiają się wpływu AI na rynek pracy
Portret młodego inwestora w dobie algorytmów. Jak inwestują Zetki?

Dla pokolenia urodzonego po 1995 roku, rynki finansowe przestały być domeną elitarnej wiedzy, a stały się naturalnym elementem wchodzenia w dorosłość.

Portret młodego inwestora w dobie algorytmów. Jak inwestują Zetki?
Nowa Generacja Założycieli: Fundacja Innovations Hub stworzyła film o polskich founderach GenZ

Produkcja powstała we współpracy z 10 przedstawicielami polskiego rynku startupowego generacji Z i ma stanowić dowód na potencjał drzemiący w polskim sektorze innowacji.

Nowa Generacja Założycieli: Fundacja Innovations Hub stworzyła film o polskich founderach GenZ
#PlaybookFoundera Młodzi innowatorzy: Pokolenie Z w świecie startupów

Młodzi liderzy polskiej sceny startupowej z pokolenia Z, tacy jak Patryk Pijanowski, Wiktoria Wójcik i Kacper Raciborski, pokazują, jak ich cyfrowe umiejętności i globalne podejście kształtują nowoczesną przedsiębiorczość. Ich historie podkreślają ro...

#PlaybookFoundera Młodzi innowatorzy: Pokolenie Z w świecie startupów
Jak zrozumieć pracownika? O zmianach na rynku pracy w audycji Firmament

Kto dyktuje warunki: szef lub szefowa, czy może to pracownik ma prawo wymagać od swoich przełożonych? Jacy są, a jacy powinni być pracownicy? O tym w najnowszym wydaniu Firmamentu rozmawiał z gośćmi Jarosław Sroka, koordynator projektu InCredibles Se...

Jak zrozumieć pracownika? O zmianach na rynku pracy w audycji Firmament

Sukcesy, inwestycje, pivoty i porażki. Polski rynek startupów w jednym e-mailu

Zapisz się do newslettera
  • Newsy
  • Wywiady
  • Poradnik startupowca
  • Podcasty
  • Kontakt
  • Reklama
  • Polityka prywatnosci

© 2011-2026 Autentika.

MamStartup należy do Antygrupy

Zarządzaj zgodą
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
  • Zarządzaj opcjami
  • Zarządzaj serwisami
  • Zarządzaj {vendor_count} dostawcami
  • Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
  • {title}
  • {title}
  • {title}